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人力企业多举措缓解复工复产企业“用工荒”

2020-02-28

  2月28日,由人力企业组织的“接工专车”准时从重庆火车北站出发,将20余名来自南川、彭水的新老员工送达水土园区入驻企业。

  为解决部分入驻企业工人紧缺的问题,人力企业积极联系北碚、南川、彭水等区县,对接当地社保就业部门,下沉到街道社保所,广泛发动、组织人员,在确保人员安全的情况下,组织专车将员工“送上门”。此批接送便是重庆京东方的员工,其中有返岗员工,也有新招聘员工。新员工通过企业面试及体检手续后就可以正式入职上班,人力企业还为新员工提供兜底保障服务,确保每一位员工稳定就业。

  截至目前,人力企业已全面摸清鱼复、水土、龙兴三个园区及新区直管区等150多家企业10000余人的用工需求,正在组织线上、线上下招聘联动,形成多渠道、全方位的“人才输送链”,为京东方、莱宝等企业接送工260余人。

  不止有专车接送、送人上门服务,人力企业还创新式的牵线同行业企业共享员工,在水土园区的重庆京东方工厂内,就有80余名“外厂员工”正在这里上班。

  人力企业还将继续切实加强用工保障,摸清企业产能、员工总数、缺工人数、空岗结构、问题困难,发挥大数据智能化作用,积极稳妥组织务工人员返岗,强化供需对接,优化运力安排,确保人员安全及时到岗。

(集团行政部、人力企业)