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mgm集团4858首页对新提拔人员开展任前清廉谈话

2017-01-18

 

  为实践好监督执纪“四种形态”,加强对新任领导人员清廉教育,增强清廉从业意识,2017年1月12日,集团党委委员、纪委书记、工会主席况勋华对集团本部6名新提任的中层干部进行任前集体清廉谈话,提醒和告诫新任领导人员要不忘初心,继续前进,对自己高标准、严要求,时刻保持清醒头脑,坚定理想信念,守住纪律底线,勤勉敬业,清廉自律。
  况勋华对新任领导人员提出三点要求:一是严守政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”。要深入学习贯彻《清廉自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》和中央八项规定精神等,严守党的六大纪律,把政治纪律和政治规矩摆在首位。牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同中央保持高度一致。严格遵守集团的各项规章制度,对集团作出的决策部署、决定的事项要严格实行,不搞选择、不搞变通、不打折扣,如遇特殊情况实行有困难的要事先及时向集团请示报告,不能先斩后奏。二是敢于担当,认真落实“一岗双责”。要树立“有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究”的意识,随着职务提升和角色转变,敢于担当作为的精神不能松,勇于干事创业的劲头不能减。要建制度、守规矩、顾大局、强实行,自觉把党风清廉建设融入业务工作、经济工作之中,切忌重业务、轻党建,任何思想上的麻痹和理想信念上的动摇都会付出惨重代价。三是坚守底线,清廉自律。要通过入心入脑的学习,不断提高自身修养和综合素质,对党纪国法、工作岗位始终怀有敬畏之心,坚守做人、做事的底线,在新区开发建设先行先试中不能有私心。如实申报个人有关事项,个人有关事项发生重大变化的,要按照规定时限如实向组织汇报,始终做到对组织忠诚老实。自觉净化“生活圈”、“朋友圈”,对配偶、子女、亲属时常进行清廉教育和提醒,不得利用职权或者职务上的影响为他们谋取私利;要头脑清醒,善于识人,洁身自好,谨慎交友,防杂戒滥,时刻做到自重、自省、自警、自励。
  与会人员分别作了表态,纷纷表示要加强学习,提高综合素质;尽快转变角色,找准工作定位;严于律己,认真落实“一岗双责”,发挥带头表率作用。

(集团纪委办王丹丹)