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mgm集团4858首页开展新任领导人员集体廉政谈话

2016-10-25

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  为深入落实党风廉政建设“两个责任”,积极实践好监督执纪“四种形态”,增强领导干部清廉自律意识,近日,mgm集团4858首页纪委书记、工会主席况勋华对集团新任命的7名子企业负责人、5名集团部门负责人进行集体廉政谈话,提醒和告诫新任领导人员要时刻保持清醒头脑,增强政治定力,坚持道德高线,守住纪律底线,大力弘扬“务实、创新、奉献、作为”精神,勤勉敬业,清正清廉,不辜负组织的希望和重托。
  况勋华对新任领导人员提出五点要求:一是严守政治纪律和政治规矩,保持理想信念不动摇。要认真学习、深刻领会《清廉自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》和中央八项规定精神等,严守党的六大纪律,把政治纪律和政治规矩摆在首位,坚持理想信念宗旨“高线”,严守党规党纪“底线”。严格遵守集团的各项规章制度,对集团作出的决策部署、决定的事项要严格实行,不搞选择、不搞变通、不打折扣,如遇特殊情况实行有困难的要事先及时向集团请示报告,不能先斩后奏。二是认真落实“两个责任”、“一岗双责”,做到守土有责、守土尽责。各子企业、集团各部门主要负责人要切实担负起全面落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,督促班子成员认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各级纪检组织要把纪律和规矩挺在前面,坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法,把握和运用好监督执纪“四种形态”,要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,让党纪轻处分和组织调整成为大多数,着力管住从“好同志”到“阶下囚”的“中间地带”,防止小错酿成大错。三是清正清廉,干净干事。认真贯彻实行《清廉自律准则》等规定,要清廉用权,自觉把权力用在工作上、发展上、服务民生上;与入驻企业、管理和服务对象建立“亲清”关系,既坦荡真诚、积极作为、靠前服务,又清白清廉、不以权谋私、不搞权钱交易。要清廉修身,自觉提升思想道德境界,谨慎交友,净化“朋友圈”,时刻自重、自省、自警、自励,发挥好带头表率作用。要清廉齐家,时常对配偶、子女及其配偶等亲属进行清廉提醒、加强教育监管,严格实行关于规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的相关规定。四是牢记使命,敢于创新。要牢记自己的职责和使命,勤勉敬业,坚决无条件的实行集团作出的各项决策部署;增强规则意识,不随意突破规则、搞特例。勇于先行先试,不畏手畏脚,对探索创新中出现的失误、错误将按照习大大总书记提出的“三个区分开来”容错免责原则进行认定。五是增强民主意识,保持谦虚谨慎作风。要严格实行民主集中制,发扬民主作风,严格实行议事规则和决策程序,善于听取和征求班子成员、职工等各方面意见和建议,既要防止独断专行、个人说了算,也要防止各说各话、各行其是,凡事议而不决。要加强团结,班子成员之间要互相关心爱护,多补台、不拆台,凡事出以公心、坦诚相待,增强班子合力。主动接受监督,让权力在阳光下运行。
  况勋华还对当前社会十分关注的公务用车、公务接待、会务管理、发放津补贴、操办婚丧喜庆事宜等强调了纪律要求。
  与会的新任领导人员分别作了表态,纷纷表示要加强学习,提高自身修养;加强自我约束,守住纪律底线;发挥带头作用,打造清廉团队。

(集团纪委办刘 钢)