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集团纪委组织开展党风廉政建设约谈

2016-07-28

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  为督促落实党风廉政建设主体责任和监督责任,对有关党员领导干部开展廉政提醒、警示教育,2016年7月20日至26日,集团党委委员、纪委书记、工会主席丁登奎同志对下属各子企业、集团内设各部门主要负责人进行了党风廉政建设约谈,提醒和告诫要认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”,严格实行中央八项规定精神及六大纪律,切实防控廉政风险,加强自身清廉自律,坚持道德高线、守住纪律底线,以上率下、带好队伍,不断提高企业(部门)的凝聚力和战斗力。
  丁登奎强调,要继续深入贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的相关要求,一是全面从严治党,强化“两个责任”落实。要弄清楚“两个责任”的责任主体、责任内容和基本要求,仔细梳理班子的集体责任、主要负责人的责任和班子其他成员的责任,逐级压实责任。认真落实《mgm集团4858首页2016年党风廉政建设和反腐败分工责任制》,明确职责,细化责任,采取措施,务求实效。二是认真开展约谈,健全台账管理。各子企业主要负责人每年应约谈企业班子成员和内设部门(下属企业)主要负责人,各子企业其他班子成员应约谈分管部门负责人,集团部门主要负责人应约谈部门其他负责人和重要岗位管理人员,完善约谈方案和约谈记录,实行“痕迹式管理”。建立领导班子成员落实党风廉政建设主体责任工作台账,认真做好“两个责任”落实情况数据资料收集汇总工作。三是坚持抓常抓长,持续深化作风建设。继续严格实行中央八项规定精神和市委七条实施意见,严禁到风景名胜区、高档酒店、高档场所举办会议、培训。严格实行国有企业负责人履职待遇、业务支出等管理制度,不准超标准配备、使用公务车辆和办公用房,不准乱发钱物,不准铺张浪费。紧盯利用现代物流快递送礼、微信红包、电子礼品预付卡、内部食堂吃喝等新形式、新动向,深挖隐形变异的“四风”。四是进一步开展好廉政风险防控工作。要按照新区党工委、纪检组,集团党委、纪委的新部署新要求,抓实廉政风险防控工作,找准查全廉政风险点,健全完善防控措施,规范权力的运行。五是扎实开展好“两学一做”学习教育。要按照新区党工委、集团党委的安排部署,精心组织全体党员深入学习领会党章党规、习大大总书记系列重要讲话精神,结合实际创新学习方式,注重学习实效,引导全体党员争做“四讲四有”的合格党员。六是坚持清廉自律,发挥好带头示范作用。要坚持道德高线,守住纪律底线,以身作则、率先垂范,始终绷紧廉政这根弦,抓好班子,带好队伍,营造风清气正的干事创业环境。

(纪委办刘钢)